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在工作时大家都会有自己的一些事去请假，到月末计提发放工资时，我们的财务人员需要把请假当天工资扣除，这些账务处理你会做吗，下面就和小编一起学习吧，以下是关于员工请假扣款会计分录怎么写的相关内容：

在工作时大家都会有自己的一些事去请假，到月末计提发放工资时，我们的财务人员需要把请假当天工资扣除，这些账务处理你会做吗，下面就和小编一起学习吧，以下是关于员工请假扣款会计分录怎么写的相关内容：

员工请假扣款会计分录怎么写?

请假扣款部分不用做分录,每月工资计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录;

借:生产成本-工资

借:制造费用-工资

借:管理费用-工资

借:销售费用-工资

贷:应付工资

应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假和病假情况.或者你想反映的话就把事假和病假做成营业外收入.即:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

营业外收入

现金/银行存款

工资业务用应付职工薪酬科目进行归集,各项扣款根据情况计入对应科目,从应付职工薪酬中扣除。

具体会计分录如下:

计提工资(应付工资)

借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷:应付职工薪酬-工资

应发工资直接做成扣减事假和病假的金额，账上不反应事假和病假情况。或者你想反映的话就把事假和病假做成营业外收入。即：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

营业外收入

现金/银行存款

以上就是小编为大家整理的员工请假扣款会计分录怎么写的问题，如果想要继续了解相关内容，可以扫描下方二维码关注我们的公众号，或者添加我们老师的微信，我们的老师将为你耐心解答，有机会领取免费试听机会和学习资料。