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我们走在大马路上的时候也都看到过那些，在高处的建筑工人和清洁人员等，他们的工作性质特别危险，所以他们都是穿着工作服、带着手套等一些起到防护作用的装备。那么，对于劳保用品怎么做分录这一问题，小编整理了一些内容，希望能给你的学习和工作上带来一些帮助。

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劳保用品会计分录

劳保用品购买时计入低值易耗品：

借：低值易耗品

贷：库存现金/银行存款

摊销时：

借：管理费用/制造费用/销售费用----福利费

贷：低值易耗品

劳保用品做账处理

劳保用品在做账时根据不同的性质应划分到不同类别，如管理人员领用计入"管理费用"，生产人员领用计入"制造费用"。

若作为福利费，福利费的发放在发工资以后就开始计提，按工资的总额的14%计提。

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。　如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套等。

低值易耗品

低值易耗品是指单项价值在规定限额以下或使用期限不满一年，能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料。

低值易耗品在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能有残值，由于价值低，使用期限短而采用简便的方法将其价值摊入产品成本。

低值易耗品摊销的主要方法有：一次摊销法、分期摊销法、五五摊销法、净值摊销法。

低值易耗品费用的摊销分配，通常是通过编制“低值易耗品摊销分配表”。摊销分配时，应根据不同的使用部门、用途等记入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品，可作为待摊费用分期摊销。

如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业，其低值易耗品是按计划成本进行核算的，到月终时应根据低值易耗品类别差异率，把计划成本调整为实际成本。

以上就是关于劳保用品怎么做分录的内容啦!对内容有疑问或有想咨询的其他问题，可以咨询我们在线答疑老师，扫码还可加入我们学习交流群，让我们一起互动学习起来吧!还有免费试听课程等着你哦!