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目前企业职工福利形式有很多，有的是发放房、交通等各种补贴，有的时候会组织员工旅游，有的会在端午、中秋等节日的时候组织聚餐、分发礼品，那么这些职工福利费该怎么进行会计处理?今天小编就整理一些关于职工福利费的会计分录的内容，希望对大家有所帮助!

目前企业职工福利形式有很多，有的是发放房、交通等各种补贴，有的时候会组织员工旅游，有的会在端午、中秋等节日的时候组织聚餐、分发礼品，那么这些职工福利费该怎么进行会计处理?今天小编就整理一些关于职工福利费的会计分录的内容，希望对大家有所帮助!

职工福利费的会计分录

现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。它不仅可以提升企业员工生活保障和生活质量，也能够根据国家规定进行税前抵扣节约成本。那么，属于支付福利费的项目有哪些呢?职工福利费又该如何入账呢?

职工福利费的范围

1.职工医药费;

2.职工生活困难补助;

3.集体福利的补贴;

4.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

5.其他福利待遇。

好了，以上就是本文整理的关于职工福利费的会计分录该如何做的全部内容了，小编就暂时分享到这里了，大家都对此了解了吗？如果还有什么疑问的话，可以咨询我们的在线老师，进行疑问解答，也可以添加文章下方老师的微信学习更多关于税务的知识，同时还有免费的资料包和精彩的试听课程领取，先到先得哦！