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关于劳保费和福利费的涉税区别是什么?劳动保护费是企业为员工工作需要而配备的工作服、手套，劳保鞋等等。更多内容，小编在下文做了具体的整理，有兴趣的朋友，可以跟小编一起阅读下文哦!

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劳保费和职工福利费，一般情况下还是比较容易区分的。

比如，企业给员工发放的大米粮油，办公室用的桶装水，打印纸，显然不属于劳保用品，而是属于职工福利费，办公费。

再比如，某互联网企业为防止员工长时间对着电脑造成视力疲劳，发放缓解视力疲劳的眼药水，防止久坐造成腰部不适发放的坐垫，这些都属于预防性保健支出，不属于劳保费支出，应该计入福利费中。

福利费相当于劳保费而言，在增值税和所得税扣除完全不同：

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