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差旅费用的支出在企业发展过程中常见的支出费用项目，因此对于此费用的会计核算及涉税处理方法大家在工作中一定要处理好，避免带来不必要的财务风险。其中大家要注意的是出旅费补助交个税的工作处理。有关差旅补助免征个人所得税的规定，请大家仔细阅读。

差旅费用的支出在企业发展过程中常见的支出费用项目，因此对于此费用的会计核算及涉税处理方法大家在工作中一定要处理好，避免带来不必要的财务风险。其中大家要注意的是出旅费补助交个税的工作处理。有关差旅补助免征个人所得税的规定，请大家仔细阅读。

差旅补助免征个人所得税的相关规定

根据国税发[1994]89号文件第二条规定：下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

1、独生子女补贴;

2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

3、托儿补助费;

4、差旅费津贴、误餐补助。

注意事项

1、以差旅补助的名义向员工发放的各项补贴，特别是有的公司出差补助每月随同工资一起发放，这样的出差补助没法享受免征个税优惠!

2、按月固定时间发放、人人有份的大额差旅补助，属于变相发放工资性补贴、津贴,就应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

3、只有发生的合理的差旅费补助支出才准予税前扣除。

相关依据

根据《中华人民共和国个人所得税法》及《实施条例》规定，个人的工资薪金所得应依法缴纳个人所得税。

工资薪金所得包括个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

什么样的差旅补助才免征个税?

1、有制度。

公司必须制定了差旅费报销制度和标准，明确每天出差的差旅补助标准，超过标准的不得税前扣除，更不得免征个税。

2、有证据。

职工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食费等凭据和出差计录为依据。

3、有形式。

差旅补助应填写出差补助报销单，注明出差天数、每天补助标准，切记不要随同工资发放或者单独做表发放补贴。

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