用户注册

支付员工的一次性补偿金可以在所得税税前扣除吗?根据企业所得税法的规定，企业合理的支出与收入有关的，都是允许在计算所得税前扣除的。那么，解除劳务合同的补偿金能不能税前扣除呢?详情规定见下文!

支付员工的一次性补偿金可以在所得税税前扣除吗?根据企业所得税法的规定，企业合理的支出与收入有关的，都是允许在计算所得税前扣除的。那么，解除劳务合同的补偿金能不能税前扣除呢?详情规定见下文!

一次性补偿金允许税前扣除吗?

解除劳动关系支付给劳动者经济补偿金，属于与取得收入有关的、合理的支出，可以在税前扣除;但是补偿金是因为解除雇佣关系支付的，不属于“支付给本企业任职或者受雇的员工”，不能计入工资薪金总额作为三项经费的扣除基数。

参考政策：《企业所得税法》第八条;《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号);《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)。

不得扣除项目

1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。

2、企业所得税税款。

3、税收滞纳金。

4、罚金、罚款和被没收财物的损失。

【注意】罚息、违约金、赔偿可以扣除。

5、与生产经营活动无关的各种赞助支出。

6、未经核定的准备金支出。

7、企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。

看过后不知道大家明白没。上述就是小编整理的关于支付员工的一次性补偿金可以在所得税税前扣除吗。还存有疑问的咨询答疑老师吧。或者扫描右上方二维码，任何工作上的问题都可以随时咨询老师，同时也可以联系老师免费领取会计常用的实操做账资料包哦。