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残疾人就业保障金就是我们常听到的残保金了，相关涉税的纳税人是会按照征收的规定来准时纳税申报的。可能有刚入职会计工作岗位的小伙伴在处理税费计算和申报时有疑问，今天有关残疾人就业保障金的相关会计处理分录，跟着小编全面地学习一下吧。

残疾人就业保障金就是我们常听到的残保金了，相关涉税的纳税人是会按照征收的规定来准时纳税申报的。可能有刚入职会计工作岗位的小伙伴在处理税费计算和申报时有疑问，今天有关残疾人就业保障金的相关会计处理分录，跟着小编全面地学习一下吧。

残疾人就业保障金会计分录怎么做?

如果没有计提，在实际交纳时

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：银行存款(或现金)

如果计提时

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：其他应付款--残疾人就业保障金

实际交纳

借：其他应付款--残疾人就业保障金

贷：银行存款(或现金)

残疾人就业保障金怎么计算?

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

假定您的公司在北京，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。

应缴纳的保障金=200×80000×1.7%=272000元。

怎么样，看到这里，有关残疾人就业保障金的相关会计处理分录，都清楚了吧。还有不理解的地方，随时咨询在线答疑老师吧。或者添加右上方老师微信，工作上的会计相关问题都是随时可以向老师咨询的，日常的做账实操资料包有需要领取的，都是可以联系老师免费领取的。