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会计实操处理方法是财务人员基本的做账能力，从事会计工作的小伙伴应该都知道会计行业本身就是注重实操经验的，因此，很多小伙伴在就职前或者在工作中都会不断地通过学习做账报税来积累丰富的经验。小编今日要为新手会计做账人员分享的是公司给员工发放工资怎么做账?希望可以帮助大家处理日常的财务工作。

会计实操处理方法是财务人员基本的做账能力，从事会计工作的小伙伴应该都知道会计行业本身就是注重实操经验的，因此，很多小伙伴在就职前或者在工作中都会不断地通过学习做账报税来积累丰富的经验。小编今日要为新手会计做账人员分享的是公司给员工发放工资怎么做账?希望可以帮助大家处理日常的财务工作。

发工资的会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

计提工资会计分录

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬——工资

职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

五险一金的账务处理

计提时：

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：

借：应付职工薪酬—工资薪金

贷：银行存款

应交税费—个人所得税

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

缴纳五险一金时：

借：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

贷：银行存款

对于企业为职工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险的会计处理也是按照上述办法进行。

上方的工资和社保公积金的分录，看过后都还能理解吧。有关公司给员工发放工资怎么做账?就介绍到这里了，会计分录编制过程中有疑问的，咨询我们在线答疑老师详细咨询吧。另外，小伙伴们可以通过扫描右上方二维码，免费领取会计实操做账资料包!想要全面学习实操做账方法的，联系老师免费试学吧。