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福利费发放的过程中有关个人所得税的缴纳有哪些规定呢?各位税务人员在日常的工作中遇到时，会进行解决吗?发票报销形式发放补贴要不要缴纳个税呢?这个问题是近日有小伙伴在后台咨询我们答疑老师的，为此，小编整理了相关规定和案例，来详细地了解一下吧。

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福利待遇采用发票报销形式发放是否需要缴纳个人所得税?

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第一款第(一)项规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

因此，单位不论采取现金形式还是发票报销形式发放给个人的补贴或补助(免税或不征税特殊情况除外)，在实际发放补贴或补助当月并入职工工资薪金代扣代缴个人所得税。

特殊情况比如：符合规定的差旅费津贴、误餐补助不征税;部分地区规定通讯补贴或交通补贴可以定额扣除公务费用;部分地区供暖补贴有优惠政策。

发票报销形式发放补贴个税缴纳相关案例

案例1：现金形式发放补贴

深圳市地税局第五稽查局在对某公司实施立案稽查时，发现该公司存在未按规定申报缴纳印花税、少代扣代缴个人所得税、发票违章等税收违法事实。

稽查人员在检查该公司的纳税情况时发现，该公司签订了合计金额为6.5亿元的购销合同、2.25亿元的借款合同、0.5亿元的房屋租赁合同，未按照税法规定申报缴纳购销合同印花税19.5万元、借款合同印花税1.125万元、财产租赁合同印花税0.5万元;以现金发放交通补贴，未与员工的工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税，造成少代扣代缴个人所得税6.36万元;另外，还发现该公司支付承包款143万元未按规定向收款方取得发票，而以其他凭证代替发票使用的违章行为。针对上述违法事实，深圳市地税局第五稽查局依法追补了少缴的税款，并处以相应罚款、加收滞纳金，三项合计48万元。

案例2：发票报销形式发放补贴

深圳市地税局第五稽查局在对某大型装备制造公司实施稽查时，发现该公司存在未按税法规定扣缴员工个人所得税的税务违法问题。

稽查人员在核查该公司个人所得税时，发现主要存在两个方面的问题：一是对中高层管理人员，采用定额票据报销的方式发放交通补贴(车补)，未并入当月员工工资薪金所得计算缴纳个人所得税，导致少代扣代缴个人所得税86万元;二是对部分员工超过法定标准扣除住房公积金，导致少代扣代缴个人所得税80万元。针对上述违法事实，深圳市地税局第五稽查局依法作出了处理。，遂依法责令该公司补扣缴了少代扣代缴的个人所得税166万元，并处以罚款83万元。

小编今天整理的发票报销形式发放补贴要不要缴纳个税，就到此结束了。有不理解的地方直接咨询网页上的在线答疑老师吧。还可以扫描文章右上方二维码，联系老师免费领取相关会计实操做账资料包哦。