最近有很多财务人员咨询食堂核算处理问题,其实公司食堂购买的食材也可以先通过“原材料”科目,月末根据领料单做结转,而作为企业的财务会计,我们平时应该怎么进行账务处理及税收筹划。小编已在下文中介绍了企业员工餐厅会计如何核算,有兴趣的财务小伙伴快来仔细阅读本文吧,希望对大家有所帮助。
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首先企业设立食堂是提供员工福利,不以赚钱为目的,故采用到的科目一般是“应付职工薪酬_职工福利费”科目,接下来分场景进行讲解。
场景一、企业采取直接委托/三方比价等方式,与某食材供应商签订食材采购合同;
签订采购合同目的:一是为了压价,二是为了取得增值税发票(普票就可以了,专票无法抵扣,因为企业购进货物用于集体福利需进项转出)涉及账务及税务如下
①采购食材:
借:管理费用_福利费_员工餐厅支出
贷:应付职工薪酬_职工福利费_员工餐厅支出
借:应付职工薪酬_职工福利费_员工餐厅支出
贷:银行存款/现金等
②按购销合同缴纳印花税:
计提时 借:税金及附加_印花税 贷:应交税费_印花税
缴纳时 借:应交税费_印花税 贷:银行存款
场景二、收取员工充值费用,就餐前需要刷卡。
借:银行存款/现金
贷:其他应付款_员工餐费
场景三、月末根据餐卡机器结转其他应付款,冲减管理费用_福利费
借:其他应付款_员工餐费
借:管理费用_福利费_员工餐厅支出(负数)
贷:应付职工薪酬_职工福利费_员工餐厅支出(负数)
借:应付职工薪酬_职工福利费_员工餐厅支出(负数)
以上内容就是关于企业员工餐厅会计如何核算?小编就为大家介绍到这里了,相信各位看完本文应该有了自己的理解。如果各位想了解更多企业员工餐厅会计核算的相关财务知识,欢迎大家扫码,即可领取大量的会计实操、税务处理等财务资料包,免费试听上图中财务视频课程!
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