很多公司为了鼓励员工有时会举办聚餐的活动，而公司组织员工吃饭所花费的费用，是需要财务会计进行做账，那么员工聚餐取得“餐饮费”发票如何入账?其实小编认为，员工聚餐的“餐饮费”发票，应计入“应付职工薪酬--福利费”中进行处理。详细账务处理已在下文中作了一一介绍，感兴趣的财务小伙伴快来仔细阅读本文吧，希望能够帮助到大家!
很多公司为了鼓励员工有时会举办聚餐的活动，而公司组织员工吃饭所花费的费用，是需要财务会计进行做账，那么员工聚餐取得“餐饮费”发票如何入账?其实小编认为，员工聚餐的“餐饮费”发票，应计入“应付职工薪酬--福利费”中进行处理。详细账务处理已在下文中作了一一介绍，感兴趣的财务小伙伴快来仔细阅读本文吧，希望能够帮助到大家!
员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
借：应付职工薪酬--福利费 2340元
贷：银行存款 2340元
当月结转福利费
借：管理费用--福利费 2340元
贷：应付职工薪酬--福利费 2340元
税务提醒
① 员工聚餐是否涉及代扣个税?
答复：不需要代扣个人所得税。
② 员工聚餐的“餐饮费”发票取得专票，能否抵扣?
答复：不得抵扣增值税，认证后应做进项税额转出。
③ 员工年后聚餐的费用如何在企业所得税前扣除?
答复：福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
政策参考
① 《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》第二十七条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产……”
② 《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
以上关于员工聚餐取得“餐饮费”发票如何入账?小编就为大家介绍到这里了，相信各位看完本文应该有了自己的理解。如果各位想了解更多员工聚餐发票入账的相关财务知识，欢迎大家扫码，即可领取大量的会计实操、税务处理等财务资料包，免费试听上图中财务视频课程!
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