解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个税?因为接触劳动合同而取得的一次性补偿金，应该按工资薪金所得征收个人所得税!更多问题，小编在下文做了详细的整理与介绍，有兴趣的朋友，可以跟小编一起阅读文章内容，进行具体的学习和了解哦!
解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个税?因为接触劳动合同而取得的一次性补偿金，应该按工资薪金所得征收个人所得税!更多问题，小编在下文做了详细的整理与介绍，有兴趣的朋友，可以跟小编一起阅读文章内容，进行具体的学习和了解哦!
问：B公司员工张某，与B公司解除劳动关系，B公司根据相关法律支付了补偿金，那么B公司为张某支付的解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个人所得税?
对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
并非全部补偿金都需扣缴个税，有三个减除项：
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)中规定了三个减除项：
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照国税发〔1999〕178号文件的有关规定，计算征收个人所得税。
个人领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
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