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职工薪酬的会计核算方法是需要企业会计人员全面进行掌握的，日常的发放工资环节，相应的会计分录是需要大家认真编制的。那么，行政事业单位应付职工薪酬怎么做分录呢?为了让大家更好地理解相关做账方法，小编接下来整理了案例，希望可以帮助大家进行理解职工薪酬的会计核算方法。

职工薪酬的会计核算方法是需要企业会计人员全面进行掌握的，日常的发放工资环节，相应的会计分录是需要大家认真编制的。那么，行政事业单位应付职工薪酬怎么做分录呢?为了让大家更好地理解相关做账方法，小编接下来整理了案例，希望可以帮助大家进行理解职工薪酬的会计核算方法。

应付职工薪酬的会计处理

1、位计算确认当期应付职工薪酬时，根据职工提供服务的受益对象：

借：业务活动费用、单位管理费用、在建工程、加工物品、研发支出

贷：应付职工薪酬

2、按照税法规定代扣职工个人所得税时

借：应付职工薪酬--基本工资

贷：其他应交税费--应交个人所得税

3、从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金

借：应付职工薪酬--基本工资

贷：应付职工薪酬--社会保险费、住房公积金

4、从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时

借：应付职工薪酬--基本工资

贷：其他应收款

5、单位向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，或按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金时，按照实际支付的金额：

在财务会计中

借：应付职工薪酬

贷：财政拨款收入【直接支付方式】

零余额账户用款额度【授权支付方式】

同时在预算会计中

借：行政支出、事业支出、经营支出

贷：财政拨款预算收入【直接支付方式】

资金结存【授权支付方式】

行政事业单位的应付职工薪酬账务处理实例

【例题】2×19年5月，某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放工资500万元，津贴300万元，奖金100万元，按规定应代扣代缴个人所得税30万元，该单位以国库授权支付方式支付薪酬并上缴代扣的个人所得税。财会部门根据有关凭证，应做如下账务处理：

在财务会计中

①计算应付职工薪酬时:

借:业务活动费用900

贷:应付职工薪酬900

②代扣个人所得税时:

借:应付职工薪酬30

贷:其他应交税费-应交个人所得税30

③实际支付职工薪酬:

借:应付职工薪酬870

贷:零余额账户用款额度870

④_上缴代扣的个人所得税时:

借:其他应交税费一 应交个人所得税 30

贷:零余额账户用款额度30

看了上述有关行政事业单位应付职工薪酬怎么做分录_附案例?都清楚了吧。还存在有疑问的小伙伴，随时咨询在线答疑老师吧。常用的做账分录资料包，需要领取的，扫描右上方二维码联系老师免费领取吧。