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今天小编给大家详细介绍一下支付劳务费用的会计分录如何做?对于支付劳务费的业务处理工作，是很多财务人员都比较关注的话题，而关于支付劳务费在会计处理上和税务处理上也是不同的，具体处理内容小编已在下文中作了一一介绍，感兴趣的财务小伙伴快来仔细阅读本文吧，希望您能够有所帮助。

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支付劳务费会计分录怎么做

会计处理上应该按实际支付的劳务费进行处理,计入相关的成本或者费用科目。税务处理请参考《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协(合同)议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

2019年1月1日起!劳务费税率大降!

2019年1月1日起,新个人所得税法全面实施.

其中,劳务报酬所得,有了非常大的变化.其主要变化在:

1、原劳务报酬税目取消,并入:综合所得

2、原劳务报酬税率取消,按综合所得税率

2019年1月1日起实行:

中华人民共和国个人所得税法

第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得.

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.

第六条 应纳税所得额的计算:

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.(先打八折)

第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)

我们公司支付个人劳务费,对方用给我们公司发票吗?

支付个人劳务费，理论上由劳务提供方到税务局申请代开发票，实际都是由费用支付方代替其去税局申请代开，然后您代扣税金,扣缴后的余额支付给劳务提供人;营业税、个税有劳务提供方承担，劳务费如果按月支付的话，个税4000以下扣800再乘以20%，4000以上扣20%后乘20%算税额。

以上内容就是关于支付劳务费用会计分录的详细介绍了，相信各位财务小伙伴看完本文应该有了自己的理解。如若想了解更多支付劳务费用分录的相关财务知识，可以咨询在线客服，领取大量的会计实操、税务处理等财务知识资料包。