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本文主要为大家介绍“一般劳务报酬个税预扣方法与申报流程”内容，关于什么是劳务报酬，一般劳务报酬预扣个税，支付方代扣个税申报流程的内容，小编在下文为大家做了具体的介绍，快来一起看看吧!

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1、什么劳务报酬?

劳务报酬所得，在个人所得税法实施条例里面是这样规定的

而工资薪金所得是这样规定的，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2、一般劳务报酬预扣个税

一般劳务报酬的预扣预缴也就是我们日常运用和见的最多的方式，也是我们大部分人印象中的计算方式。

它适用的税率表就是我们熟悉的20%-40%的税率表，如下：

具体怎么预扣呢?简单的说就是以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，然后按照上面的税率表计算应预扣预缴税额。

计算的关键在于收入额，收入额和收入不一样，在劳务报酬预扣预缴这里，收入额和收入的关系如下：

很多人看到这里就要问了，你这个不对啊，明明个人所得法说了，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，你怎么还在说800的事情。

这里大家要注意，在预扣预缴环节，劳务报酬收入额的计算和汇算时候收入额计算本身就是不一样的。

大毛2020年6月接了个小程序设计工作，取得劳务报酬收入6000块，劳务支付方在支付时候应该预扣多少个税?

收入超过4000，收入额=收入*80%=6000*80%=4800

比照税率表，预扣个税=4800*20%=960。

3、支付方代扣个税申报流程

1、自然人税收管理系统里面采集大毛人员信息，其中任职受雇从业类型必须选择其他。

2、收入填写选择劳务报酬(一般劳务报酬、其他非连续劳务)

3、税款自动计算后点击申报，这样就支付方就完成了大毛劳务报酬的申报工作。

关于“一般劳务报酬个税预扣方法与申报流程”的整理分享，今天就暂时到这里啦，希望以上内容能对您有所帮助和启发。若是您仍存在疑问，可以点击文章上方，咨询会计教练的在线答疑老师;若是您想要学习更多财会知识，您可以在文章下方扫码，微信添加老师，免费领取会计学习资料，即刻进入学习哦!