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每个企业都有核算部门的会计部门，然而，会计部门中的出纳就是负责工资核算这方面的。那么，出纳怎样核算工资?下面就由小编来给大家进行详细讲解!

每个企业都有核算部门的会计部门，然而，会计部门中的出纳就是负责工资核算这方面的。那么，出纳怎样核算工资?下面就由小编来给大家进行详细讲解!

出纳怎样核算工资?

1.执行工资计划，监督工资使用

根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。

2.审核工资单据，发放工资奖金

根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。

3.负责工资核算，提供工资数据

按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

出纳怎样核算工资?这一问题想必大家已经有所了解，核算工资也是出纳工作的一部分内容，不懂的小伙伴可以多多了解一下!扫一下我们下方的二维码就可以关注会计教练哦!