用户注册

本文将为大家介绍一下工资记到薪酬里还是主营业务成本?还介绍了工资会计分录的相关财务问题，如果各位对此财务问题感兴趣的话，那么今天小编一起带大家来了解下工资计提会计处理，希望对各位财务小伙伴有所帮助!

本文将为大家介绍一下工资记到薪酬里还是主营业务成本?还介绍了工资会计分录的相关财务问题，如果各位对此财务问题感兴趣的话，那么今天小编一起带大家来了解下工资计提会计处理，希望对各位财务小伙伴有所帮助!

工资记到薪酬里还是主营业务成本?

工资会计分录该怎样计提呢?

人工工资计入生产成本-直接人工费用,由于工资一般隔月发放,所以为归集当月费用当月入账,一般要每月预提,然后下月支付每月预提时:

借:生产成本-直接人工

贷:应付职工薪酬--工资

下月支付工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:各类扣款(个税,水电费,伙食费等)

银行存款/现金

主营业务收入的特点是什么?

主营业务收入是指企业通过主要经营活动所获取的收入,包括在销售商品、提供劳务等主营业务中获得的收入等。

①主营业务收入是企业在日常经营活动中产中的,而不是从偶然的交易或事项中产生的。

②主营业务收入可能表现为企业资产的增加,如使银行存款、应收账款等增加;也可能表现为企业负债的减少,如以商品或劳务为抵偿债务:或两者都有。

③主营业务收入能导致企业所有者权益的增加.收入能够增加企业的资产或减少负债,或二者兼而有之,因此,根据"资产一负债=所有者权益"的恒等式,企业取得收入一定能够使所有者权益增加,但是,收入扣除相关的成本费用后的净额,可能使所有者权益增加,也可能使所有者权益减少。

企业确认的销售商品、提供劳务等主营业务的收入,通过"主营业务收入"科目核算,根据主营业务的种类进行明细核算.期末,应将本科目的余额转入"本年利润"科目,结转后,本科目应无余额。

应付职工薪酬与主营业务成本的关系是什么?

答:应付职工薪酬(本年贷方累计)是从年初到现在的应付职工薪酬累计吗?应付职工薪酬最终是不是都转入了主营业务成本中呢?也就是说是不是应付职工薪酬的金额比主营业的金额要小呢?

1、应付职工薪酬本年贷方累计表示年初到现在应付职工薪酬累计;

2、应付职工薪酬不是最终转入主营业务成本.计提的应付职工薪酬有部分最终转入主营业务成本,有部分计入期间费用;

3、一般情况下,应付职工薪酬小于主营业务成本。

上文中详细介绍了工资记到薪酬里还是主营业务成本?通过仔细阅读上文的详细介绍，相信各位应该有了自己的理解。如果各位想了解更多工资计提会计分录的相关财务知识，欢迎大家点击上方图片扫码，即可咨询在线答疑老师为您解答，免费试听学习上图中的财务视频课程！