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医疗保险是现如今很多人都享有的，在报销医药费环节，会计人员如何对其核算呢?今天小编为各位新手做账人员分享的就是有关报销医药费怎么写分录的实操做账方法了，希望看完本文内容后，能够独立地完成日常财务工作。

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医药费的会计科目

医药费根据实际发生，管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目;业务部门发生的医药费，计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。

若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹(社保)，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在企业所得税前扣除。

报销医药费会计分录

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

企业职工福利费的范围

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用

3、职工困难补助，帮扶基金

4、离退休人员统筹外费用

5、按规定发生的其他职工福利费

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

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