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如果企业的发展性质造成了员工的工作危险性较高的话，企业中的会计人员都是需要对有关工伤的数据以及费用内容进行一定的全面掌握以及实操了解的，同时各位会计人员也都是需要在工作的过程中对这部分的费用内容进行全面掌握的，而小编今天就主要的为大家整理分析了关于工伤保险缴费基数确定的实操知识内容了。

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当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

缴费基数

缴费下限：用人单位职工上月工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;

缴费上限：职工上月工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。

缴费比例：工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。

以上就是主要为大家总结的关于工伤保险缴费基数确定的实操知识内容了，而各位会计伙伴还想在工作的过程中掌握更多新的实操知识内容，欢迎大家微信扫码或者是点击右方在线客服咨询我们，领取更多实操处理资料包，在会计行业中掌握更多新的实操知识内容。