本文将为各位财会朋友分享一下发放工资时缺勤扣款的会计分录怎么做?对于从工资中扣款的情况，在企业的日常财务工作中是很常见的处理业务，那么对于发放工资时缺勤扣款的会计分录，您知道应该怎么处理吗?相关的会计分录已在下文中作了一一解答，感兴趣的财会朋友赶紧来仔细阅读一下本文吧，希望能够帮助大家掌握相关财务知识!
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从工资中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录;
1、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项;
2、工资应当及时足额的进行发放.
3、工资罚款
计提工资时
借:管理费用-工资-职工工资
贷:应付职工薪酬-工资-基本工资
应交税费-应交税金-应交个人收入所得税
其他应付款-工会经费(个人扣回部分)
其他应付款-养老保险-基本养老金(个人承担部分)
其他应付款-养老保险-补充养老金(个人承担部分)
其他应付款-医疗保险(个人承担部分)
其他应付款-失业保险(个人承担部分)
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款--代付社保费(在代交时做借:其他应收款)
营业外收入(缺勤扣款)
库存现金/银行存款(实发数)
以上内容就是关于发放工资时缺勤扣款的会计分录怎么做?小编就为大家介绍到这里了，相信各位看完本文应该知道怎么处理了，如果各位财会朋友想了解更多有关发放工资时缺勤扣款分录的内容，欢迎大家扫码，即可免费试听学习上图中的视频课程，帮助大家掌握更多的财务知识!
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