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对于企业给员工发放的工资，其涉及的很多工资做账财务问题，都需要财务会计进行做账处理，比如对于结转代扣工资的会计分录如何写?您是否了解呢?其实在工资支付过程中应计入其他应付款科目进行处理，相关的会计处理内容已在下文中作了一一解答，感兴趣的财会朋友赶紧来仔细阅读一下本文吧，希望能够帮助大家掌握相关财务知识!

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结转代扣工资怎么做会计分录

保险、医疗以及其他代扣款项应该通过其他应付款科目进行核算，在工资支付过程中会计入其他应付款贷方，当实际支付代扣的保险、公积金的时候从借方转出。其中代扣个税必须计入应交税费-应交个人所得税贷方。

支付工资的分录

借：应付工资

贷：其他应付款——养老保险

——失业保险

——医疗保险

——住房公积金

应交税费——应交个人所得税

银行存款

在会计上设“应付职工薪酬——工资”科目核算企业应付给职工的工资总额。根据国家统计局发布的《关于职工工资总额组成的规定》中说明，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分组成。

发放工资时，财务部门应根据“工资结算汇总表”所列的实发现金金额开出“工资支付专用凭证”向开户银行提取现金。借记“库存现金”科目，贷记“银行存款”科目;用现金支付工资时，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“库存现金”科目。

如果由银行代发工资的企业，按实发工资总额开出“银行转账支票”连同“工资分配明细表”一并送交银行时，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”科目。

以上关于结转代扣工资的会计分录如何写?小编就为大家介绍到这里了，相信各位看完本文应该知道怎么处理了，如果各位财会朋友想了解更多有关代扣工资会计分录的内容，欢迎大家扫码，即可免费试听学习上图中的视频课程，帮助大家掌握更多的财务知识!