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员工报销电话费属于员工福利吗?报销的事项在日常工作中也是非常的常见，因此作为一名专业的财务人员报销的有关内容大家也是必须掌握的，那你知道员工报销电话费应该属于员工福利吗?相关的内容小编已经为大家整理在下文了，不清楚的小伙伴还请仔细的阅读下文。

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员工报销电话费是属于员工福利吗?

由于是企业发放给个人的补贴,对于个人是收入,对于企业来讲是费用(有发票的)没有发票的按工资福利费发放的是福利费.

电话费补助又称通讯补贴收入,是指各百单位以现金形式发放或支付的座机电话、移动电话、上网等费用的个人通讯补贴(包括以报销方式支付的个人通讯费用以及发放含通讯费用性质的工作性补贴).

发放职工度通讯费补贴应否该计入应付职工薪酬--福利费科目核算

借:管理费用---福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金

员工报销电话费该如何处理?

公司根据自身办公业务需要,对于员工发生的电话费予以报销,在会计处理上列入"职工福利费",在不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前扣除.因此,公司报销个人电话费业务,在做年度企业所得税汇算清缴时,不需要纳税调增.

根据相关规定,企业职工福利费包括:

1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用;

2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用等;

3.按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.

个人抬头的电话费能否税前扣除?

对于发票抬头为个人名字的电话费发票不能在税前扣除,需要做纳税调增.

根据《国家税务总局关于印发<进一步加强税收征管若干具体措施>的通知》(国税发[2009]114号)第六条,加强企业所得税税前扣除项目管理中的规定:未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除.

因此,发票是个人名字的电话费,不能在企业所得税税前扣除.而且,公司为个人报销电话费纳税调整时,只需要调整一次,不能重复调整.但是,公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放.这样就不需要职工提供发票,可以作为工资薪金支出直接税前扣除,从而减轻公司的纳税负担.

需要注意的是,并不是所有个人抬头的发票都不允许税前扣除,只要是符合真实性原则,与经营相关的就可以税前扣除.比如:机票、火车票,医药费发票,属于职工教育经费范围的职业资格认证费用,以及员工入职前到医疗机构体检的票据等.

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