事业单位临时工工资会计分录怎么写,工资的账务处理相信大家咋熟悉不过了,那么事业单位工资的实操处理大家清楚吗?事业单位临时工工资的会计分录该怎么写呢?为了不清楚的小伙伴更好的学习这部分的知识内容,小编就整理了相关的账务处理以及详细的会计分录,希望可以给大家提供一些参考。
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一、会计分录:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
兼职工资不超过800元,不用交个人所得税.
二、付临时工工资,应当用应付职工薪酬账户核算,会计分录为:
1、计提临时工工资时,按计提工资的相应计算表单:
借:管理费用/销售费用/生产成本
贷:应付职工薪酬-应付工资-临时工工资(基本工资金额)-应付福利费-临时工福利费-社会保险-各保险明细
2、实际发放时,按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证:
借:应付职工薪酬-应付工资-临时工工资(基本工资金额)-应付福利费-临时工福利费-社会保险-各保险明细
贷:银行存款或现金
全额拨款的事业单位雇佣临时工,必须经过编委批准,工资由财政拨款中列支.
差额拨款的事业单位雇佣临时工,可以由本单位决定,工资由预算外收入中列支.
自收自支的事业单位雇佣临时工,完全由本单位决定,工资由经营收入中列支.
以上就是关于事业单位临时工工资会计分录怎么写的具体解答,大家都了解了吗?各位会计人员如果还想更加全面的掌握实操处理的知识内容的话,欢迎大家咨询关注我们,领取更多实操处理的免费课程内容,还可以免费试听学习更多事业单位的知识内容哦,需要的小伙伴赶快来吧!
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