在企业的日常工作中,很多的企业都会接触到计提公积金的处理业务,而财务人员需要对其进行账务处理,首先我们要知道计提住房公积金,需要分个人负担部分和单位负担部分记账。相关的会计分录小编在下文中作了一一解答,有兴趣的财会朋友快来仔细阅读本文吧,希望你能够有所收获!
在企业的日常工作中,很多的企业都会接触到计提公积金的处理业务,而财务人员需要对其进行账务处理,首先我们要知道计提住房公积金,需要分个人负担部分和单位负担部分记账。那么计提公积金的账务处理怎么做?相关的会计分录小编在下文中作了一一解答,有兴趣的财会朋友快来仔细阅读本文吧,希望你能够有所收获!
计提住房公积金,需要分个人负担部分和单位负担部分记账。
1、个人负担部分:
借:应付职工薪酬;
贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)。
2、单位负担部分:
借:管理费用-住房公积金(单位负担部分);
借:其他应付款-住房公积金(个人负担部分);
贷:银行存款 。
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
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