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对于直接人工计提会计分录如何写?在企业的工作中也是常见的处理业务，但是对于一些新手会计来说，可能对这方面的财务知识不太了解，本文将为各位财会朋友做个详细解答，如果各位对此内容感兴趣的话，那就随着小编一起来学习一下吧。

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直接人工计提会计分录怎么写

直接人工，是指企业在生产产品和提供劳务过程中，直接从事产品的生产的工人的工资、津贴、补贴和福利费以及社保等。对于直接人工计提，如下：

人工成本的归集不需要外部票据的支持，但由于是重大的成本费用所以不易被忽略。

借：管理费用-人工成本

销售费用-人工成本

制造费用-人工成本

生产成本-直接人工

贷：应付职工薪酬-工资薪金

应付职工薪酬-社会保险

应付职工薪酬-福利费

应付职工薪酬-职工教育经费

应付职工薪酬-工会经费

值得注意的是，新会计准则下，无论是直接发工资还是先计提工资，都要反映在“应付职工薪酬”科目中。

发放时，

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款--社保

贷 银行存款(或库存现金)

同时做一笔

借：生产成本(或制造费用 或 管理费用等)

贷：应付职工薪酬

主要的目的是需要使用“应付职工薪酬”科目归集工资数据(以后一看这个科目的累计就是本年度的工资总额了)。

以上内容就是小编给您带来的直接人工计提的会计分录的内容，通过阅读上文的详细介绍，不知道各位对此内容是否掌握了呢?如果各位想了解更多直接人工会计分录的内容，欢迎大家扫码咨询我们的专业老师，即可领取大量的财务知识资料包，免费试听学习相关的财务视频课程!