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本文针对“职工教育费需要计提吗?”这一财务问题，在企业财务日常工作中也是属于常见的处理业务，很多财务会计都认为职工教育经费是需要先计提，下个月再缴纳，那么你知道应该怎么做吗?小编在下文中整理了相关内容，有兴趣的财会朋友快来仔细阅读本文吧。

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职工教育费要计提吗?

答：不需要计提，在实际支付时实报实销，所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。

分录为：

实际发生时报销支付教育经费：

借：应付职工薪酬-教育经费

贷：库存现金

月末分配：

借：制造费用或管理费用

贷：应付职工薪酬-教育经费

以上关于职工教育费需要计提吗?具体内容小编就为大家介绍到这里了，不知道各位看完本文是否清楚怎么处理。各位想了解更多有关职工教育经费分录的财务知识内容，欢迎大家扫码咨询我们的网站老师，即可领取大量的财务知识资料包，免费试听相关财务视频课程进行学习!