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在公司的日常财务工作中，关于职工教育经费的账务处理内容，有很多财务人员想要咨询与了解，但是一些新手会计对于这方面的财务知识不太了解，因此，为了帮助更多财务人员了解这方面财务知识，接下来本文将为大家详细讲解一下职工教育经费支出会计分录如何写?如果各位对此内容感兴趣的话，那就随着小编一起来学习一下吧。

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职工教育经费支出会计分录

原则：职工的工资、奖金、津贴和补贴，大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，住房公积金、工会经费和职工教育经费一般都通过“应付职工薪酬”科目核算。

职工教育经费的账务处理

第一种处理：先计提后“支出”，如果未“支出”完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额，具体会计分录：

计提时，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本

借：管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

生产成本(制造费用)——职工教育经费

研发支出——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费(按照工资总额的8%的计提标准)

备注：2018年1月1日起一般企业的职工教育经费税前扣除限额从2.5%提高至8%。

支出时(比如财务人员参加财税培训)

借：应付职工薪酬—职工教育经费

应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额)

贷：银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

第二种处理：“支出”时才计提，计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，在企业所得税税前扣除标准范围内，就不存在纳税调整，“应付职工薪酬——职工教育经费”科目不存在余额，具体会计分录：

支出时(比如财务人员参加财税培训)的会计分录

借：管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

生产成本(制造费用)——职工教育经费

研发支出——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费(支出多少计提多少)

借：应付职工薪酬—职工教育经费

应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额)

贷：银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

关于职工教育经费支出会计分录如何写?小编就为大家介绍到这里了，相信各位看完本文应该有了自己的理解，各位想了解更多有关职工教育经费分录的内容，欢迎大家扫码咨询我们的网站老师，即可领取大量的财务知识资料包，免费试听相关财务视频课程进行学习!