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本文主要为大家介绍“员工报销的医药费能否计入职工福利费"相关内容，关于具体的员工报销的医药费能否计入职工福利费问题，小编将在下文为大家做详细的整理与介绍，有兴趣的朋友，不妨跟小编一起阅读下文，多做些了解吧!

本文主要为大家介绍“员工报销的医药费能否计入职工福利费"相关内容，关于具体的员工报销的医药费能否计入职工福利费问题，小编将在下文为大家做详细的整理与介绍，有兴趣的朋友，不妨跟小编一起阅读下文，多做些了解吧!

1、为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

答：按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定，未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。因此对于未实行医疗统筹的企业，其为员工报销的医药费属于职工福利费支出;已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业，其为员工报销的医药费不属于《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的职工福利费，不得作为职工福利费支出从税前扣除。

2、为职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除?

答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3 号)第三条第(二)项的规定，职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出，可以作为职工福利费支出，按照相关规定税前扣除。

3、以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用能否计入职工福利费税前扣除?

答：按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定，职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利费的范围。对于职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用，实质还是企业发放，因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴，按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。

4、为员工报销的供暖费及物业费能否计入职工福利费税前扣除?

答：按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定，企业为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利属于职工福利费范围。企业发放的供暖费及物业费补贴属于为职工住房所发放的支出，可作为职工福利费支出，按照相关规定税前扣除。已实行货币化改革将供暖费及物业费作为工资薪金发放的，不得再通过报销的方式重复列支。

5、企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费税前扣除?

答：企业为员工提供集体宿舍的支出，属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利，可以作为福利费支出，按照相关规定税前扣除。

关于“员工报销的医药费能否计入职工福利费”的分享就暂时到这里啦，希望以上内容能够给您带来一起帮助和启发!乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海!劲竹在地底沉潜了多日才能在一朝破土直上，蝉虫在寂静中蛰伏多年才可在一夏响彻天际，所有的成功必然都是经过时间的积累与过程的实践!想要成为优秀的会计师，那么我们就要尽可能的提升办公技巧、实操经验和知识积累。快来加入会计教练吧，点击文章上方答疑老师，领取资料即刻进入学习吧!