用户注册

工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?工资的会计处理相信大家都非常的熟悉，工资的实操处理是财务人员每个月都会做的工作，因此相关的知识内容也是需要各位会计人员熟练掌握的，那么工资计入主营业务成本该怎么处理呢?很多的新手会计对此还不够了解，下面不妨跟小编一起来详细的了解一下相关的知识内容。

工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?工资的会计处理相信大家都非常的熟悉，工资的实操处理是财务人员每个月都会做的工作，因此相关的知识内容也是需要各位会计人员熟练掌握的，那么工资计入主营业务成本该怎么处理呢?很多的新手会计对此还不够了解，下面不妨跟小编一起来详细的了解一下相关的知识内容。

工资计入主营业务成本会计分录

答：详细的应该写两个分录：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

第一步为计提工资，第二步为支付工资

职工工资到底是计入费用还是成本?

职工的工资计费用还是成本，要根据员工所属部门种类来划分。

1、如果是生产车间的工作人员，计提工资的时候进生产成本科目，车间管理人员的工资，计提时进制造费用;

2、按照部门分的，管理部门的，类似于行政人事，财务之类的，工资计提进管理费用;3，销售部门的工资计提进销售费用。

比如：

计提工资：借 生产成本(生产车间工人)

制造费用(生产车间管理人员)

管理费用(管理部门，行政、财务、人事)

销售费用(销售部门)

贷 应付职工薪酬

以上就是本文的全部内容,关于工资计入主营业务成本会计分录怎么处理大家都学会了吗,相信各位小伙伴看完本文应该会有收获的，那么如果还有什么其他财务问题，或想学习更多的财务知识，欢迎大家咨询关注我们，领取更多会计方面的资料进行参考，不断的拓展自己的知识范围。