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很多企业都会给刚入职的员工进行培训，而有些培训会使用到一些培训使用书，那么对于培训用书费用的会计分录如何写?你知道应该怎么做吗?下面就是小编整理的具体内容，以供大家参考与借鉴，希望对大家的财务工作有所帮助。

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培训用书的费用计做什么会计分录

教师用书的所有权和使用权还是属于学校的，个人建议入费用。

如果教材可以使用一年以上，也可以考虑进低值易耗品，摊销。当然，摊销的时候还是入费用。

培训用书费用分录相关阅读拓展：

员工的培训,考试,及车费分别应计入哪个会计科目?

根据财政部、全国总工会等部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)，职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高校技能人才的培养。

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：(1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

(2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

(3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

(4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

(5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

(6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。

(7)其他经费开支，指其他零星开支。

下列各项不包括在职工教育经费以内，应按有关规定开支。

(1)专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。

(2)学员学习用的教科书，参考资料、计算尺(器)、小件绘图仪器和笔墨、纸张等其他学习用品，应由学员个人自理，不得在职工教育经费中开支。

(3)举办职工教育所必需购置的设备，凡符合固定资产标准的，按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支，不列入职工教育经费。

以上即是关于培训用书费用的会计分录如何写?通过阅读完小编整理的具体处理内容，不知道你是否清楚怎么处理呢?如果各位财会朋友想了解这方面的财务知识，扫描下方二维码添加老师微信，即可领取相关会计做账实操的学习资料包，免费试听学习财务视频课程!