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本文讲解了员工福利零食会计如何入账处理?一些公司在一些节假日或作为员工奖励，会购买零食用作福利发放给员工，那么公司购买零食用于员工福利，财务会计应该怎么做账处理呢?关于员工福利费会计处理又该怎么做呢?下面就是小编整理的相关会计处理内容，希望对大家有所帮助。

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员工福利零食怎么入账?

如果用于招待，记入“管理费用--业务招待费”;

如果用于员工，记入“应付职工薪酬”。

平常买进纸，打包杯等一些日用品、办公用品时记入“周转材料—低值易耗品”。

餐厅制作食品用的原材料、油味料、半成品、烟、酒、饮品等库存商品和存入仓库暂未领用的物料、用品及为包装销售食品而储备的各种包装容器。

员工福利费会计处理

第一种处理

每月计提时：

借：管理费用——福利费——各种明细

销售费用——福利费——各种明细

贷：应付职工薪酬——福利费——各种明细

下月支付福利费时：

借：应付职工薪酬——福利费——各种明细

贷：银行存款

这种通过应付职工薪酬核算的会不会后期涉及个税问题

第二种处理：

在发放福利时：

借：管理费用——福利费——各种明细

销售费用——福利费——各种明细

贷：银行存款

以上就是关于员工福利零食会计如何入账处理的详细介绍，相信各位看完本文应该有了自己的理解，如若各位想获取更多与员工福利零食入账有关的内容，请扫描下方二维码添加老师微信，即可领取大量的财务会计相关资料包，免费试听相关的视频课程!