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离职补偿金个税怎么计算?劳动者主动离职一般是没有经济补偿的，具体的内容整理介绍都在下文，有兴趣的朋友可以跟小编一起阅读下文，一起了解学习，希望可以对您的工作和学习提供一些新的收获与启迪。

离职补偿金个税怎么计算?劳动者主动离职一般是没有经济补偿的，具体的内容整理介绍都在下文，有兴趣的朋友可以跟小编一起阅读下文，一起了解学习，希望可以对您的工作和学习提供一些新的收获与启迪。

离职经济补偿金作为劳动者收入的一部分，在达到纳税标准的情况下，肯定是需要缴纳一定个税的。

《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 财税[2001]157号文中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

如果领取的离职补贴超过了当地上年职工平均工资3倍，应怎么交税，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔1999〕178号中是这样规定的：

一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

假设你们那里当地上年职工平均工资为19000元，有以下几种情况：

1、离职时拿到20000元补偿金(未超过当地上年职工平均工资3倍)，你的补偿金不用纳个人所得税。

2、离职时拿到80000元补偿金(超过了当地上年职工平均工资3倍)，你在该企业工作不满12年(假设为5年)，你的补偿金应纳个人所得税为：

{[(80000-19000*3)/ 5(年)- 2000 ]* 15% - 125 ｝* 5 = 1325 元

3、离职时拿到100000元补偿金(超过了当地上年职工平均工资3倍)，你在该企业工作超过12年(假设为15年)，你的补偿金应纳个人所得税为：

{[(100000-19000*3)/ 12(年)- 2000 ]* 10% - 25 ｝* 12 = 1600 元

综合全文，关于离职补偿金个税怎么计算，看完上文的你，是不是已经对此内容已经有了大致的掌握，想要学习更多知识，可以咨询会计教练的答疑老师哦!我们可以知道自动离职是劳动的权利，但相应主动离职的单位不会承担责任，不会给与赔偿。