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失业的劳动者想要领取失业保险金，先要满足规定的申领条件，那么失业保险金的领取标准是什么?失业金可以领几次?请和小编一起阅读下文了解学习吧，也许会给您带来一些帮助和发现!

失业的劳动者想要领取失业保险金，先要满足规定的申领条件，那么失业保险金的领取标准是什么?失业金可以领几次?请和小编一起阅读下文了解学习吧，也许会给您带来一些帮助和发现!

一、失业保险金的领取标准是什么

失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

二、失业金可以领几次

根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。

简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。

须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业劳动者申请领取失业金的，最长期限也就是24个月，往往根据缴费的年限不同确定实际可以领取多次时间的失业金。但并不代表只要劳动者失业，就能申请领取，这还有严格的条件要求。而在领取失业金的期限尚未届满之前，如果有一些特殊情况，如劳动者重新就业的、应征服兵役的，那么就会停止领取失业金。

如上文所述，我们可以大致了解失业保险金的领取标准是什么。除了这方面内容外，对于申领失业保险金的规定条件，也是众多劳动者特别关注的重点内容，如果您还有疑问或者想要了解更多，可以咨询会计教练的答疑老师，获取详细的解答哦!如果您想要学习财会知识，就来会计教练，站内有海量财会资源，您可以免费领取会计学习资料和预约试听课程哦!