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残保金减免做账务处理应该怎么做呢?许多会计从业人员不清楚残保金减免的账务应该怎么做账务处理，下面是小编整理的关于残保金减免的账务处理内容，相应介绍了残保金的计算缴纳相关知识内容，希望可以对大家有所帮助。

残保金减免做账务处理应该怎么做呢?许多会计从业人员不清楚残保金减免的账务应该怎么做账务处理，下面是小编整理的关于残保金减免的账务处理内容，相应介绍了残保金的计算缴纳相关知识内容，希望可以对大家有所帮助。

残保金符合减免政策如何做账务处理?

残保金账务处理如下：

借：应付职工薪酬——残保费

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

残保金如何计算缴纳?

企业年人均数：100人(公式：人数按月累加除以12个月)

企业年人均工资：9.4万元(公式：年度总工资除以年人均数，备注：税前工资)

公式：(上年用人单位在职职工人数×1.7% -上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

残保金需要交纳：159800元

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