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五险一金根据国家规定强制要求企业为企业员工缴纳，五险一金是职工的合法权益，一般合规企业都应该按规定缴纳，随着政策不断变化，五险一金缴纳规也发生了一些变动，今天小编为大家整理了“关于五险一金缴纳问题”，大家可以做一些了解。

五险一金根据国家规定强制要求企业为企业员工缴纳，五险一金是职工的合法权益，一般合规企业都应该按规定缴纳，随着政策不断变化，五险一金缴纳规也发生了一些变动，今天小编为大家整理了“关于五险一金缴纳问题”，大家可以做一些了解。

1、社保、公积金需同时缴纳否则违法!

此前，五险一金，社保(五险)是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金!

而根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳!

五险一金是员工的合法权益，不按规定缴纳的黑心企业，欢迎举报!

2、五险变四险，生育险纳入医保

2019年3月月15日，国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号)，意见指出，2019年底前实现两项保险合并实施。

这个对我们职工没啥影响，依然享有生育期间的各种福利政策，只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付;对企业而言，少了一道参保手续，更加便利了!

3、确定了居民医保个人账户2020年底前取消

前段时间，国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，文件当中有一条规定：实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。

取消的是居民医保个人账户，跟职工医保没关系

文件当中所指的城乡居民医保的个人(家庭)账户，与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。提到医保个人账户，大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户

我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理，分成2个帐户，即统筹帐户和个人帐户。

其中个人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。这个账户中的钱都属于参保人自己，可以用于报销之外的医疗费用，如在定点药店购药等。

而对于城乡居民医保的个人账户，很多参保人根本没听说过这回事。确实，很多地区的城乡居民医保根本就没设过个人账户。

城镇职工医保个人账户不受影响，医保个人账户从未清零

那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人(家庭)账户呢?

这是因为前两年，在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中，原新农合、原城镇居民医保中有个人(家庭)账户的，也带进了城乡居民医保。

有的地区在统筹城乡居民医保的过程中，设置了个人(家庭)账户进行过渡。因此，现在部分城乡居民医保中也有个人(家庭)账户的存在。所以，这则规定仅是涉及很少的一类人。

4、今后养老金要用社保卡来领取

人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》，这份文件明确要求了，在去年6月底前，实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。

另外，通知还进一步要求，去年底前，基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。

也就是说，以后养老金的领取都是要使用社保卡了。这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说，是一个比较大的变化，对于很多人来说，也是一个挑战。

目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知，也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。

当然，考虑到实际情况，可能也会有的地方设置过渡期，可能会多种方式并存，让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。

说到社保卡领取养老金，也是十分方便的，可以不用缴纳小额账户管理费、年费，每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。

养老保险转移可网上办理

2020社保新规，养老保险关系转移接续业务，可以通过网上办理了，不再需要亲自跑的柜台办理了，更加简便，不用来回折腾了!

以上就是“关于五险一金缴纳问题”的全部内容啦，希望可以帮助到您!其实关于五险一金有很多内容，也跟我们的生活有密切关系，大家平日里还是要多了解，若是您是企业会计这方面的知识一定要熟悉掌握!看完本文之后，您还有疑问的话，可以咨询我们的会计教练老师哦!