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交通补贴到底是“工资薪金”还是“劳务报酬”?我们常常感到疑惑，企业给予个人的交通补贴有时计入工资薪金，有时算作劳务报酬，为什么同是交通补贴，其账务处理却不相同呢?接下来就让小编带您探索其中的奥秘吧!

交通补贴到底是“工资薪金”还是“劳务报酬”?我们常常感到疑惑，企业给予个人的交通补贴有时计入工资薪金，有时算作劳务报酬，为什么同是交通补贴，其账务处理却不相同呢?接下来就让小编带您探索其中的奥秘吧!

1、某公司2020年6月份聘请北京的财税老师给高管培训，发放给讲师1万元的交通补贴。

请问：

属于“工资薪金”，还是属于“劳务报酬”?

答复：

属于“劳务报酬”。

参考：

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

2、我公司2020年6月份让企业财务总监给高管培训了2天，发放给财务总监1万元的交通补贴。

请问：

属于“工资薪金”，还是属于“劳务报酬”?

答复：

属于“工资薪金”。

参考：

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

1、工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。

2、劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

3、若讲师与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税。

4、若讲师与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。

阅读上文我们可知，交通补贴到底是“工资薪金”还是“劳务报酬”,取决于这笔补贴是给到企业内部员工还是企业外聘临时性短期人员，若是受雇佣的员工则计入工资薪酬，若不是则计入劳务薪酬。会当临绝顶，一览众山小。专业精通了，工作经验丰富了，一些问题也就不是问题了，会计学习任重而道远，我们还在崖底，更要多多学习和积累，快来加入我们一起学习吧!