本文为大家介绍了企业职工工资的会计分录如何写?企业发放给员工的工资,其会计处理应计入应付职工薪酬科目进行核算处理,相关的会计分录已在文章中作了一一解答,还介绍了发放或代缴工资的会计处理,如果各位小伙伴想要学习更多的财务知识,欢迎大家阅读本文。
本文为大家介绍了企业职工工资的会计分录如何写?企业发放给员工的工资,其会计处理应计入应付职工薪酬科目进行核算处理,相关的会计分录已在文章中作了一一解答,还介绍了发放或代缴工资的会计处理,如果各位小伙伴想要学习更多的财务知识,欢迎大家阅读本文。
1、企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,分录如下:
借:管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本(制造费用)——工资
研发支出——工资等
贷:应付职工薪酬——工资
按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:
借:管理费用——社保公积金
销售费用——社保公积金
生产成本(制造费用)——社保公积金
研发支出——社保公积金
贷:应付职工薪酬——社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)
2、发放或代缴时
通常情况下,企业都是本月工资次月发放并缴纳本月的社保的。所以社保的缴纳就要早于工资的发放。 举个例子:
比如,2019年10月缴当月社保时候,分录如下:
借:应付职工薪酬——社保公积金(单位应承担的社保及公积金)
其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)
贷:银行存款
2019年11月发放10月工资时候:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)
应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)
银行存款
2019年12月份申报缴纳10月份工资薪金个税时候: 借:应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)
贷:银行存款
以上关于企业职工工资的会计分录如何写?详细内容已在文章中作了解答,相信各位财务看完本文应该知道怎么处理了。如果各位想学习更多的财务知识,或想提问什么其他财务问题,扫描下方二维码添加老师微信,即可有专业老师为您解答疑问,相关视频课程免费试学!
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】