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行政事业单位缴纳社保会计分录，关于行政事业单位缴纳社保，小编认为和普通企业缴纳社保的处理差不多一样，都是通过“应付职工薪酬”科目进行核算，不知各位会计人员怎么看待，下文是小编整理的相关的知识内容，感兴趣的朋友一起来看看下文内容吧!

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行政事业单位缴纳社保会计分录

答:行政事业单位的社会保险金通过"应付职工薪酬"科目核算.

会计分录:

借:应付职工薪酬--社会保险费

其他应付款--应付社会保障费

贷:银行存款、零余额账户用款额度、财政补助收入

本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

什么是社保?

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位.另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任.但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇.

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