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企业在发展中取得了一定的目标，为了促进员工工作的积极性，就会选择组织员工旅游，其中产生的各种费用内容也都是需要全面的进行相关实操处理的，因此为了大家能够在工作的过程中全面掌握，小编就为大家整理了关于职工旅游费账务处理的知识内容了。

企业在发展中取得了一定的目标，为了促进员工工作的积极性，就会选择组织员工旅游，其中产生的各种费用内容也都是需要全面的进行相关实操处理的，因此为了大家能够在工作的过程中全面掌握，小编就为大家整理了关于职工旅游费账务处理的知识内容了。

一般企业在组织职工旅游时，有办公室组织，也有工会组织等情形。组织职工旅游的费用如何税务处理，关键看是哪里组织的、以什么名义组织。若是以企业名义为单位职工搞福利，应根据《企业所得税法实施条例》第三十四条“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”的规定，“单位组织职工出去旅游的费用”应属于企业支付给在本企业任职或者受雇的员工的非现金形式与员工任职或者受雇有关的的劳动报酬，应计入工资总额，计征个税。

公司支付员工旅游费100%报销作分录

借：营业支出—员工旅游费

贷：银行存款或库存现金

公司支付员工旅游费70%报销30%员工自负作分录

借：营业支出—员工旅游费

借：其他应收款—垫付员工旅游费

贷：银行存款或库存现金

注：公司报销员工旅游费不能税前抵扣

以上就是小编今天主要为大家整理分析的关于职工旅游费账务处理的知识点了，各位会计人员还想更加全面的进行实操知识内容的学习，欢迎大家微信扫码咨询关注我们，领取更多实操处理的课程内容，不断在会计行业对自己相关实操知识内容进行巩固。