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职工薪酬的发放是企业发展中都会涉及到的内容，同时也进行薪酬发放的时候也都是需要相关会计人员处理关于账务实操的知识内容，所以各位会计伙伴还想在工作的过程中更加全面的学习掌握账务实操的知识内容，那就一起来看看小编为大家整理的关于职工薪酬账务处理的知识内容吧！

职工薪酬的发放是企业发展中都会涉及到的内容，同时也进行薪酬发放的时候也都是需要相关会计人员处理关于账务实操的知识内容，所以各位会计伙伴还想在工作的过程中更加全面的学习掌握账务实操的知识内容，那就一起来看看小编为大家整理的关于职工薪酬账务处理的知识内容吧！

应付职工薪酬账务处理：

支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

小编今天就主要为大家整理分析这么多关于职工薪酬账务处理的实操知识内容了，各位会计伙伴如果还想学习更多相关实操处理的知识内容，欢迎大家微信扫码咨询我们，或者是添加图中微信，领取更多免费的资料包，在会计行业更加全面的进行实操知识内容学习。