用户注册

在过中秋节的时候，公司都会为自己的员工发放一定的福利内容，但是相关福利产生的各种费用内容也都是需要会计人员工作的时候全面进行实操处理的，各位会计伙伴如果想要全面的进行掌握，那就一起来看看小编为大家整理的有关中秋福利账务处理的知识内容吧！

在过中秋节的时候，公司都会为自己的员工发放一定的福利内容，但是相关福利产生的各种费用内容也都是需要会计人员工作的时候全面进行实操处理的，各位会计伙伴如果想要全面的进行掌握，那就一起来看看小编为大家整理的有关中秋福利账务处理的知识内容吧！

发放方式一：福利费的形式

支付100个职工每人1000元过节费：

借：应付职工薪酬-福利费 10万元

贷：银行存款 10万元

提醒：1、人人有份的现金性补贴应并入当期工资薪金所得代扣个人所得税;

2、企业发生的福利费税前扣除是有限额的，按照工资总额的14%作为限额来税前扣除，超出部分应做纳税调增。

发放方式二：工资薪金的形式

并入工资一起发放100个职工每人1000元过节费：

借：应付职工薪酬-工资 10万元

贷：银行存款 10万元

提醒：1、该10万元过节补贴属于工资薪金所得应代扣个人所得税;

2、合理的工资薪金准予在所得税前全部扣除。

以上就是小编今天主要为大家整理的关于中秋福利账务处理的知识内容了，各位会计伙伴如果还想在工作的过程中更加全面的学习掌握实操处理的知识内容，欢迎大家微信扫码咨询我们，领取更多实操处理的免费课程内容，在会计行业全面的进行学习。