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本文详细分析了付外地工作职工住宿费的账务处理如何处理?很多公司的员工出差是需要报销差旅费的，而公司员工需对其进行做账处理的，那么你知道应该如何做会计分录吗?详细的会计分录已在下文中作了解答，对其感兴趣的小伙伴快来看看本文吧，希望你能够有所帮助。

本文详细分析了付外地工作职工住宿费的账务处理如何处理?很多公司的员工出差或去外地工作是需要报销相关的费用，而公司员工需对其进行做账处理的，那么你知道应该如何做会计分录吗?详细的会计分录已在下文中作了解答，对其感兴趣的小伙伴快来看看本文吧，希望你能够有所帮助。

付外地工作职工住宿费账务处理

职工在外地培训所发生的住宿费、车船费,和发生的培训费一样在企业提取的"职工教育经费"中列支.

按现行政策规定,企业可以在成本费用中,按工资总额1.5%的比例提取"职工教育经费",用于职工技术培训和文化素质培训的方面的支出.

根据国务院前不久的一个规定,有条件的国有企业,提取职工教育经费的比例可增加到2.5%,但按照有关税法要求,超过1.5%多提部分应作纳税调整,交纳企业所得税.

会计分录:

1、如果你原来按工资计提了"职工教育经费"并列"其他应付款--职工教育经费"的话,现在:

借:其他应付款--职工教育经费

贷:现金(或相关科目)

2、如果你没有计提的话,现在:

借:管理费用--职工教育经费

贷:现金(或相关科目)

公司差旅费报销规定

一般职工:

一、省内各地市县区

1、交通费、火车费、汽车、通讯费,凭发票报销.

2、每日生活补助30元/人.天.

3、住宿费:30元/人.天.

二、省外一般地区,报销规定同上.

三、省城

1、交通费、通讯费报销规定同上.

2、生活补助:40元/人.天.

3、住宿费:50元/人.天.

四、京城、直辖市、沿海地区

1、交通费、通讯费报销规定同上.

2、生活补助:50元/人.天.

3、住宿费:50元/人.天.

以上即是关于付外地工作职工住宿费账务处理?小编已在上文中详细介绍了相关账务处理，不知道各位小伙伴看完本文应该有了自己的了解。如果各位财务小伙伴还有什么其他疑问，或想要学习更多的财务知识，欢迎大家咨询在线答疑老师提问解答疑惑，还可免费试听相关的财务视频课程进行学习。