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餐饮发票可以计入“职工福利费”吗?餐饮发票如何入账?2020年最新处理办法是什么?关于这些问题，小编做了下文具体的整理分析，希望可以给您提供一些帮助和启发。

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餐饮发票可以计入“职工福利费”

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”除以上列示的应计入职工福利费。在企业日常实务中，经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况，参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外，还有员工野外作业或者加班加点等，由于员工吃饭不方便，企业向员工提供工作餐。都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为外人。为外人的支出计入招待费。

餐饮发票可以计入“职工福利费”吗?从上文可知，是可以的。会计教练是一个为会计人提供会计资讯、考证、实操和做账等会计综合学习的网络平台，我们这里有专业的会计师团队和丰富的课程设计，旨在陪伴每一个会计伙伴快速成长，掌握更多会计技能和知识，愿能有幸与您相遇，并一路前行!微信添加会计教练老师，可以免费领取会计资料和试听课程哦!