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在中秋节的时候，公司一般都会给大家分发一下中秋的月饼，那么各位会知道中秋月饼福利税应该怎么处理吗?那么今天小编就为大家系统的分析了一下中秋月饼福利税的相关内容。计小伙伴

在中秋节的时候，公司一般都会给大家分发一下中秋的月饼，那么各位会计小伙伴知道中秋月饼福利税应该怎么处理吗?那么今天小编就为大家系统的分析了一下中秋月饼福利税的相关内容。

①作为福利费的月饼对应的进项税额不得抵扣。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定：“将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。”若公司是将自产的月饼用于职工福利，则作为视同销售处理，需要计算增值税销项税额;若公司是将外购的月饼用于员工福利，则这部分的增值税的进项税额需要转出。

②发放职工的月饼属于个人性福利，应并入当期工资代扣个税。

根据《个人所得税法》第十条规定：“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。”所以企业发放月饼属于职工获得非货币性福利，应按照公允价值并入发放当月的职工个人的“工资、薪金”收入中，计算扣缴个人所得税。

③福利费在企业所得税上税前扣除是有标准的。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”购入月饼的费用是记做企业员工的福利费，如果明年企业所得税汇算清缴时福利费超过工资薪金总额的14%，则超过部分的金额还要调增应纳税所得额。

为大家整理的中秋月饼福利税就到这里了，如果大家还想了解到更多的问题或者找不到权威较高的网课以及学习视频课件或者大家还有什么关于中秋月饼福利税的问题想要咨询小编的欢迎关注我们啊!