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会计实务操作之计提工资社保公积金如何写会计分录，计提工资社保公积金的处理，是每个月会计人员都必须要做的事项，因此会计人员必须对相关的会计分录熟练的掌握，今天小编就主要来为大家分享计提工资社保公积金的相关内容，详细内容请仔细阅读下文。

会计实务操作之计提工资社保公积金如何写会计分录，计提工资社保公积金的处理，是每个月会计人员都必须要做的事项，因此会计人员必须对相关的会计分录熟练的掌握，今天小编就主要来为大家分享计提工资社保公积金的相关内容，详细内容请仔细阅读下文。

会计实务操作之计提工资社保公积金如何写会计分录?

答：小编了解到，住房、城乡、建设等三部门联合下发通知，将降低企业住房公积金缴存比例，政策延长至2020年4月30日。

企业可以在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间，自主确定比例。

比如，广东已经将住房公积金缴存比例的缴存上限从20%降低到了12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。

对此，关于会计实务操作之计提工资社保公积金，其会计分录做法如下：

1、计提社保、公积金(企业)和工资

借：管理费用/制造费用/销售费用—职工薪酬

贷：应付职工薪酬—养老/失业/医疗/工伤/生育/公积金/工资

2、发放工资

借：应付职工薪酬—工资(应发总额)

贷：其他应付款—代扣代缴—养老/失业/医疗/公积金(个人)

应交税费—个人所得税

银行存款(实发工资)

3、缴纳社保、公积金

借：应付职工薪酬—养老/失业/医疗/工伤/生育/公积金(企业)

其他应付款—代扣代缴—养老/失业/医疗/公积金(个人)

贷：银行存款

4、缴纳个税

借：应交税费—个人所得税

贷：银行存款

以上就是小编为大家详细解答的会计实务操作之计提工资社保公积金如何写会计分录?的相关内容，不知各位会计人员是否掌握了呢?如果你还有什么不明白的，欢迎向我们的老师进行提问，老师会针对你的问题尽力的为你解决，想要了解更多的会计资讯敬请关注会计教练吧!