会计人员日常的工作内容就是编制会计分录了，那么大家都是怎么进行制作呢?相应账务的会计科目和借贷方向都知道是什么吗?那么，大家知道主动离职员工薪酬的会计分录如何编制吗?主动离职员工薪酬账务处理的案例，供大参阅!
会计人员日常的工作内容就是编制会计分录了，那么大家都是怎么进行制作呢?相应账务的会计科目和借贷方向都知道是什么吗?那么，大家知道主动离职员工薪酬的会计分录如何编制吗?主动离职员工薪酬账务处理的案例，供大参阅!
公司销售人员小A因个人原因申请辞职，小A每月工资9 000元，每月“五险”缴纳金额为945元，公积金缴纳金额为1 080元，个人所得税缴纳金额为190元。则，编制如下会计分录：
工资计提
借：销售费用 9 000
贷：应付职工薪酬 9 000
工资发放
借：应付职工薪酬 9 000
贷：其他应收款——社会保险费用 945
其他应收款——公积金 1 080
应交税费——应交个人所得税 190
银行存款 6 785
缴纳社保
借：其他费用——社会保险费用 945
其他应收款——公积金 1 080
应交税费——应交个人所得税 190
贷：银行存款 2 215
小A的个人所得税计算方法：
[9 000-5 000-(9 000-8 000)]×3%+(9 000-8 000)×10%=190(元)
温馨提示：主动辞职的离职员工公司不需给予赔偿金。
看了上述文章内容对离职员工账务处理都有了解吗?有关“主动离职员工薪酬会计分录_附案例”，就分享到这里了。看过后还存在疑问的，可以咨询图片上的答疑老师哦。对于会计实务培训，感兴趣的小伙伴，扫描文章底部二维码来免费试学吧，另外还可以免费领取会计实操的资料来学习哦!
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