企业员工在工作期间如果出现了错误，公司是需要进行处罚做账务处理，那么对于公司职工的罚款应该如何入账处理?相关的账务处理已在文章中一一作了解答，相信各位财务小伙伴看完本文应该会有所收获，感兴趣的小伙伴快来看看吧，希望对大家的财务工作有所帮助!
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员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理
1、如果是直接收员工的现金
借:现金
贷:营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除
借:应付工资-员工工资
贷:营业外收入-罚款净收入
3、收取了职工押金之类
借:其他应付款
贷:营业外收入-罚款净收入
如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据。
公司对员工罚款的收入要不要交税?根据《中华人民共和国企业所得税法》第六条规定:企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额.包括:
(九)其他收入.
《企业所得税法》第八条规定 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
依据上述规定,企业内部的罚款收入应计入本单位收入,缴纳企业所得税.同时,与该项罚款收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
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