有关工会经费的会计处理怎么做?行政拨交工会经费具有强制性、无偿性、固定性。今天小编从缴纳工会经费的账务处理和关于缴纳工会经费的会计分录两个方面来具体介绍有关工会经费的会计处理,快来阅读下文吧!
有关工会经费的会计处理怎么做?行政拨交工会经费具有强制性、无偿性、固定性。今天小编从缴纳工会经费的账务处理和关于缴纳工会经费的会计分录两个方面来具体介绍有关工会经费的会计处理,快来阅读下文吧!
上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.(修改意见:财政部近日刚修订了《职工薪酬》准则,需要把最新的内容补充进来)
企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.
收到返还工会经费的会计与税务处理:
按照规定,企业缴纳的工会经费,上级总工会组织会按一定的比例返还给企业的工会组织,作为企业工会组织的活动经费.如果企业工会组织单独建立了工会经费核算 账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算.如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费 应当进入企业财务部门的账户进行核算.收到返还工会经费时,借记"银行存款"科目,贷记"其他应付款--工会经费"科目.工会组织支付活动经费时,借记 "其他应付款--工会经费"科目,贷记"银行存款"(或现金)科目.
上级总工会组织返还的工会经费是给企业工会组织的,作为企业工会组织的收入, 并不是给企业的,所以不能作为企业的收入.而企业工会组织是根据《工会法》和《中国工会章程》的规定,由上级工会组织批准建立的,属于非营利组织.企业所 得税法第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入.所以,企业工会组织收到的上级总工会组织返还的工会经费,不需要缴纳企业所得税.
缴纳工会经费的会计处理过程如下:
借:管理费用--工会经费
贷:应付职工薪酬--工会经费
借:应付职工薪酬--工经会费
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
有关工会经费的会计处理的分享就到这里啦,希望上文给您带来了一些帮助和启发!如果您想要了解更多,或者您有什么疑问的话,可以咨询会计教练的在线答疑老师哦!会计教练旨在中国广大会计从业者,会计学习者等提供一个良好学习的网络平台,如果你有会计考证,会计实操,会计做账等方便的需要,可以考虑一下会计教练哦!
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