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企业在从事经济活动中，各种费用的支出和收入都是很正常的。那么，按照企业会计准则的要求，每笔收支费用都是要在明细会计科目里进行核算的，然后编制详细的会计分录。因此，企业支付个人劳务费怎么做账呢?不会编制会计分录的小伙伴，以下文章有详细的说明，供大家参阅!

企业在从事经济活动中，各种费用的支出和收入都是很正常的。那么，按照企业会计准则的要求，每笔收支费用都是要在明细会计科目里进行核算的，然后编制详细的会计分录。因此，企业支付个人劳务费怎么做账呢?不会编制会计分录的小伙伴，以下文章有详细的说明，供大家参阅!

支付个人劳务费怎么写会计分录?

劳务费可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

【支付个人劳务费会计分录的相关问题】：

什么是个人劳务费?

答：劳务费即个人所得税中的劳务报酬：是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动;

即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。

发生劳务费的会计处理方法，看过后，有更进一步的了解和掌握吗?有关支付个人劳务费怎么做账，就到此结束了。如果在日常会计做账过程中，存在疑问的，可以咨询在线答疑老师哦。或者扫描文章底部二维码，随时和我们专业答疑老师进行讨论会计做账难题，还可以免费领取会计实务做账的资料来学习哦!