“职工福利费”科目列支错误怎么处理?随着新企业所得税法实施，会计人员要注意原税法与新税法之间的变化，正确做财税处理。今天小编为您整理了“职工福利费”科目列支错误怎么处理相关问题，有兴趣的朋友可以来看看哦!
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举例：本市X公司，2018年在职工食堂招待客户用餐10万元，应计入管理费用—业务招待费，而误入职工福利费;同时2018年年底，X公司工会组织职工业余文体活动，购买运动服装5万元，应计入工会经费，而不应计入职工福利费。
经税务稽查，企业调整相应会计科目，由于该企业2018年原企业所得税汇算清缴时，企业业务活动经费与工会经费均超标，故本次对列支的15万元，调整相应应纳税所得额，并补缴企业所得税和加收滞纳金。
处理政策依据一：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条、第四十三条。
处理政策依据二：《中华全国总工会办公厅关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》(总工办发〔2017〕32号)
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